Soziale Mobilität und der Beitrag von Unternehmen zur Chancengleichheit

DIVRUW 2024, 112

Kasper/Vierheilig

In der modernen Arbeitswelt ist die Sensibilisierung für soziale Vielfalt zentral. Während Aspekte wie Gender, LGBTQ+ oder ethnische und kulturelle Vielfalt bereits stark im Fokus stehen, gewinnt das Thema Soziale Mobilität erst allmählich an Aufmerksamkeit; seit 2021 widmet sich die Charta der Vielfalt diesem Aspekt. Fabienne Kasper und Shana Vierheilig erläutern, warum soziale Mobilität für Unternehmen wichtig ist, …

Kasper/Vierheilig, DivRuW 2024, 112-115

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