Kurzarbeit: Betriebliche Vorsorgekonzepte prüfen

BB 2009, 1013

Dem konjunkturellen Abschwung wirken inzwischen viele Unternehmen entgegen, indem sie Kurzarbeit in ihren Betrieben einführen. Trotz staatlichen Kurzarbeitergelds verringern sich dadurch in der Regel nicht nur Arbeitszeit und damit Arbeitsentgelt – auch die betriebliche Altersversorgung kann von der vorübergehenden Verkürzung der Arbeitszeit unmittelbar betroffen sein.

BB 2009, 1013

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