BAG: Entschädigung eines schwerbehinderten Bewerbers

BB 2011, 2164

Das BAG entschied in seinem Urteil vom 7.4.2011 – 8 AZR 679/09 – wie folgt: Voraussetzung für einen Entschädigungsanspruch eines abgelehnten Stellenbewerbers, der sich auf eine unzulässige Diskriminierung beruft, ist, dass er sich mit dem eingestellten Bewerber in einer vergleichbaren Situation befunden hatte. Dies ist nur dann der Fall, wenn er für die zu besetzende Stelle objektiv geeignet war. …

BB 2011, 2164

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