BAG: Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt

BB 2014, 372

BAG: Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt – Ausgleichsquittung

Ein verständiger und redlicher Arbeitgeber, der dem Arbeitnehmer anlässlich der Abholung von Arbeitspapieren und Restlohn eine vorformulierte “Ausgleichsquittung” zur Unterschrift vorlegt, darf regelmäßig nicht davon ausgehen, der Wille des Arbeitnehmers richte sich darauf, alle oder eine bestimmte Gruppe von bekannten oder unbekannten Ansprüchen zum Erlöschen zu bringen.

BB 2014, 372

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