Wettbewerbsrecht: Direktansprache am Arbeitsplatz III

WRP 2008, 219

BGH

Wettbewerbsrecht: Direktansprache am Arbeitsplatz III (Urteil vom 22.11.2007, I ZR 183/04)

Ein Personalberater, der bei einem ersten Telefongespräch, das er mit einem Arbeitnehmer eines Mitbewerbers seines Auftraggebers zur Personalsuche an dessen Arbeitsplatz führt, dem Arbeitnehmer Daten zu dessen Lebenslauf und bisherigen Tätigkeiten vorhält, geht über das für eine erste Kontaktaufnahme Notwendige hinaus und handelt daher wettbewerbswidrig (Fortführung von BGHZ 158, …

BGH, WRP 2008, 219-220 (Urteil vom 22.11.2007, I ZR 183/04)

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