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BB 2009, 8
Körner 
Das französische Modell der Mitarbeiterbeteiligung

Die Beteiligung von Mitarbeitern am Kapital hat in Frankreich bereits eine lange Tradition und ist viel weiter entwickelt als in Deutschland, weshalb sich bei der Suche nach Lösungen für Deutschland ein Blick über die Grenze anbietet. Schon Ende der fünfziger Jahre wurden in Frankreich freiwillige Regelungen eingeführt, seit 1967 sind alle Unternehmen mit mehr als 50 Arbeitnehmern sogar gesetzlich verpflichtet, …

Körner, BB 2009, Heft 01, Beilage, 8-12

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