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BB 2021, 768
Klasen 
BB-Kommentar zu EuGH, Urteil vom 09.03.2021, C 580/19

Die ArbeitszeitRL unterscheidet nur zwischen Arbeits- und Ruhezeit. Bereitschaftsdienste mit Anwesenheitspflicht am Arbeitsplatz sind Arbeitszeit im Sinne der RL; muss ein Arbeitnehmer während der Bereitschaft zwar ständig erreichbar, aber nicht am Arbeitsplatz anwesend sein (Rufbereitschaft), erkennt der EuGH nur tatsächlich aufgewendete Arbeitszeit als Arbeitszeit im Sinne der RL an (st. …

Klasen, BB 2021, 768

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