BAG: Umfang der Arbeitszeit beim Fehlen einer ausdrücklichen Vereinbarung

BB 2013, 2420

Wird im Arbeitsvertrag keine ausdrückliche Vereinbarung über die Dauer der Arbeitszeit getroffen, so ist anzunehmen, dass die Parteien die betriebsübliche Arbeitszeit vereinbaren wollen. Das gilt auch für außertarifliche Angestellte.

BB 2013, 2420

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